Fatti
Il caso riguarda una richiesta derivante da un presunto rapporto di lavoro tra [D.] e la società in nome collettivo [C.] . [D.] ha vissuto per diversi anni in concubinato con [E.] , uno dei soci della [C.] . [D.] ha affermato di aver svolto durante questo periodo numerosi lavori, in particolare lavori d'ufficio, presso l'azienda della [C.] , senza essere stata retribuita.
Nell'ottobre 2012, [D.] ha ceduto le sue pretese salariali aperte a [B.] . [B.] ha quindi intentato una causa contro la [C.] per il pagamento di Fr. 94'000.-- oltre agli interessi. Le istanze precedenti hanno respinto la domanda, in quanto [B.] non aveva sufficientemente sostanziato le affermazioni relative alle presunte prestazioni lavorative di [D.] .
Legge
Il Tribunale federale ha confermato la decisione delle istanze precedenti. Ha spiegato che [B.] , in qualità di attrice, avrebbe dovuto esporre in modo sufficientemente dettagliato i fatti dai quali deduce l'esistenza di un rapporto di lavoro tra [D.] e la [C.] . Ciò include in particolare indicazioni sull'integrazione di [D.] nell'organizzazione lavorativa della…