Fatti
La società [A. AG] ha presentato una denuncia penale presso la polizia cittadina di Zurigo contro la sua dipendente [X.] per furto. Come mezzo di prova, la società ha offerto registrazioni video effettuate segretamente nella sala di cassa. La Procura ha archiviato il procedimento, in quanto le registrazioni video erano state ottenute illegalmente e quindi non erano utilizzabili come prova. Contro questa archiviazione, la società [A. AG] ha presentato reclamo.Legge
Il Tribunale federale ha deciso che, contrariamente all'opinione della prima istanza, le registrazioni video nel caso in questione non violano l'art. 26 cpv. 1 dell'Ordinanza 3 sulla legge sul lavoro (OLL 3). La telecamera nella sala di cassa non serviva principalmente per la sorveglianza del personale, ma soprattutto per la protezione contro i reati di terzi. Poiché i dipendenti erano ripresi solo sporadicamente e per brevi periodi nella sala di cassa, la videosorveglianza non era idonea a pregiudicare la loro salute o il loro benessere. Di…