Conferma della giurisprudenza sull'interpretazione dell'art. 229 cpv. 2 CPC

Fatti

Il caso riguarda una controversia di diritto del lavoro tra la società A. AG come datore di lavoro e B. come lavoratore dipendente. Il datore di lavoro ha licenziato il contratto di lavoro senza preavviso, a seguito di che il lavoratore dipendente ha presentato una denuncia. Il Tribunale federale ha dovuto chiarire quando, ai sensi dell'art. 229 cpv. 2 CPC, possono essere introdotti nuovi fatti e mezzi di prova nel procedimento.

Legge

Il Tribunale federale conferma la sua precedente giurisprudenza, secondo la quale i nuovi fatti e mezzi di prova devono essere introdotti nel procedimento ai sensi dell'art. 229 cpv. 2 CPC prima delle prime esposizioni delle parti ai sensi dell'art. 228 CPC. Questa interpretazione deriva dal testo della disposizione e dalla storia della sua elaborazione.

Sebbene la giurisprudenza sia stata in parte criticata in dottrina, in quanto ritenuta troppo formalistica e…