Fatti
Dieter B., nato nel 1956, ha lavorato come caposquadra muratore presso la società di costruzioni W. S. AG, un'azienda soggetta all'Istituto svizzero di assicurazione contro gli infortuni (SUVA), dal maggio 1977. Nel febbraio e marzo 1983 ha usufruito di un congedo non retribuito. Il 9 maggio 1983 ha subito gravi lesioni alla mano sinistra in un infortunio sul lavoro. A partire dal 1° giugno 1985, la SUVA gli ha riconosciuto una rendita d'invalidità del 25%, basandosi su un reddito annuo di Fr. 38'826.--.
Dieter B. ha richiesto che il reddito annuo determinante per il calcolo della rendita d'invalidità fosse aumentato a Fr. 46'060.-- per tenere conto della retribuzione non percepita durante il congedo non retribuito di febbraio e marzo 1983. Il Tribunale civile del Cantone di Glarona ha accolto il suo reclamo e ha obbligato la SUVA a fissare la rendita d'invalidità sulla base di un reddito annuo determinante di Fr. 46'060.--.
Legge
Il Tribunale federale delle assicurazioni afferma che, ai sensi dell'articolo 22 capoverso 4 seconda frase dell'Ordinanza sull'assicurazione contro gli infortuni (OAI), il salario percepito nell'anno precedente l'infortunio presso uno o più datori di lavoro, inclusi i componenti salariali non ancora pagati a cui si ha diritto, costituisce la base per il calcolo delle rendite. Se il rapporto di lavoro non è durato un anno intero, il salario percepito in quel periodo viene convertito in un salario annuo completo.
Il Tribunale constata che questa conversione non è limitata ai casi in cui il rapporto di lavoro non è durato un anno intero fino all'infortunio. Ciò che conta è piuttosto la…