Rigetto della domanda di indennità giornaliere in caso di malattia per mancato passaggio dalla assicurazione collettiva a quella individuale

Fatti

Nel luglio 2003, la X. SA, un'impresa di lavoro temporaneo, ha assunto [Y.] come collaboratore. Il contratto prevedeva che la X. SA applicasse le disposizioni del contratto collettivo di lavoro (CCL) esteso del settore edile riguardanti la retribuzione e la durata del lavoro. La X. SA aveva stipulato per il suo personale temporaneo un'assicurazione malattia collettiva per indennità giornaliere con la A. SA. Il contratto di assicurazione escludeva il diritto di trasferimento dell'assicurato dall'assicurazione collettiva a quella individuale, salvo per i disoccupati. Dopo la fine del suo rapporto di lavoro, [Y.], non essendo disoccupato, non ha potuto richiedere il passaggio all'assicurazione individuale. Successivamente è stato completamente incapace di lavorare per un periodo e ha intentato un'azione contro la X. SA per ottenere il pagamento di indennità giornaliere in caso di malattia. Il Tribunale cantonale ha condannato la X. SA a pagare le indennità a [Y.], ritenendo che l'azienda avesse violato gli obblighi derivanti dal CCL non offrendogli il libero passaggio all'assicurazione individuale.

Legge

Il Tribunale federale ha accolto il ricorso della X. SA e respinto la domanda di Y.

Secondo il Tribunale federale, l'obbligo convenzionale di garantire il libero passaggio dall'assicurazione collettiva a quella individuale non costituisce una disposizione concernente la retribuzione ai sensi dell'art. 20 cpv. 1 della Legge federale sul…