Fatti
Il Tribunale federale delle assicurazioni si è occupato della questione se la perdita di lavoro in caso di registrazione tardiva della riduzione dell'orario di lavoro sia computabile solo dopo la scadenza del termine di registrazione. Il datore di lavoro aveva registrato la riduzione dell'orario di lavoro, introdotta il 1° gennaio 1984, solo il 7 febbraio 1984. L'ufficio cantonale per l'industria, il commercio e il lavoro ha pertanto negato la computabilità della perdita di lavoro fino al 16 febbraio 1984.
Il ricorrente ha sostenuto di non aver saputo che la riduzione dell'orario di lavoro doveva essere registrata a partire dal 1° gennaio 1984 e di aver agito secondo il vecchio diritto. Tuttavia, il tribunale non ha ritenuto questo un motivo scusabile ai sensi dell'art. 58 cpv. 4 OAIE, in quanto secondo un principio generale nessuno può trarre vantaggi dalla propria ignoranza del diritto.
Legge
Il tribunale è giunto alla conclusione che il termine di dieci giorni per la preregistrazione della riduzione dell'orario di lavoro ai sensi dell'art. 36 cpv. 1 LADI è un termine di decadenza. In caso di registrazione tardiva senza un motivo scusabile, la perdita di lavoro è computabile solo dopo la scadenza del termine di registrazione.
L'art. 58 cpv. 4 OAIE, che stabilisce questa regola, si rivela necessario, obiettivamente giustificato e quindi…