Fatti
Il caso riguarda una controversia tra un ex dipendente, [A.], e la sua ex datrice di lavoro, [X. SA], in merito al rimborso di spese mediche e contributi assicurativi. [A.] era stato assicurato presso [Y. SA] per un'assicurazione collettiva d'indennità giornaliere in caso di malattia, stipulata dalla sua datrice di lavoro. Dopo essere stato riconosciuto invalido dall'Assicurazione invalidità, [Y. SA] aveva chiesto e ottenuto il rimborso di un sovraindennizzo dall'Assicurazione invalidità. [A.] ha quindi convenuto [X. SA] per ottenere il rimborso di tali spese e contributi.
Legge
Il Tribunale federale ha respinto il ricorso di [A.]. Ha ritenuto che l'assicurazione collettiva di cui beneficiava fosse un'assicurazione contro i danni, volta a coprire la perdita di salario in caso di malattia, e non un'assicurazione di somme. Di conseguenza, [A.] non aveva diritto al rimborso delle spese mediche non coperte altrimenti né al rimborso dei contributi versati dal datore di lavoro per l'assicurazione malattia, in quanto tali voci non rientravano nell'interesse assicurato.
Il Tribunale federale ha inoltre ritenuto valide le Condizioni Generali…