Fatti
Il 27 ottobre 1987, 19 maestre d'asilo, insegnanti di lavoro e di economia domestica nel Cantone di Basilea Città hanno chiesto che, sulla base dell'art. 4 cpv. 2 frase 3 Cost., fosse loro corrisposto un salario più elevato a partire dal 1986. Dopo diversi procedimenti giudiziari, è stato infine deciso che la classificazione salariale era discriminatoria e che i dipendenti dovevano essere inquadrati in due classi salariali superiori.
Il 29 aprile 1994, altri 582 maestre d'asilo, insegnanti di lavoro e di economia domestica hanno presentato la richiesta di essere retrodatati al 1° maggio 1989 nelle corrispondenti classi salariali superiori e di ricevere il relativo differenziale salariale. Il Tribunale d'appello ha accolto parzialmente i ricorsi e ha stabilito che le ricorrenti dovevano essere classificate in due classi salariali superiori a partire dal 1° novembre 1993 e retribuite di conseguenza.
558 delle richiedenti originarie hanno quindi presentato un ricorso di diritto pubblico e un ricorso amministrativo al Tribunale federale.
Legge
Il Tribunale federale accoglie il ricorso di diritto pubblico. Esso decide che il diritto a una retribuzione non discriminatoria di cui all'art. 4 cpv. 2 frase 3 Cost. può essere fatto valere anche successivamente nell'ambito del termine ordinario di prescrizione.
Il Tribunale federale afferma che il principio di parità salariale è una disposizione cogente e che il diritto che ne deriva può essere fatto valere anche successivamente nell'ambito del termine di prescrizione. Ciò deriva dalla natura del principio di parità salariale come diritto soggettivo individuale direttamente applicabile.
Il Tribunale federale non vede motivi che giustificherebbero una limitazione della richiesta di…