Fatti
Questa sentenza riguarda la questione di come determinare il reddito d'invalidità di un assicurato in assenza di un reddito effettivamente conseguito. Il Tribunale federale ha sviluppato i seguenti principi a riguardo:
- In primo luogo, si deve partire dalla situazione professionale e lavorativa concreta dell'assicurato.
- In assenza di un reddito effettivamente conseguito, si possono utilizzare i salari tabellari.
- La questione se e in quale misura i salari tabellari debbano essere ridotti dipende da tutte le circostanze personali e professionali del singolo caso (ad es. limitazioni dovute alla malattia, età, anni di servizio, nazionalità/categoria di soggiorno, grado di occupazione).
- La deduzione complessiva dal salario tabellare non può superare il 25%.
- L'amministrazione deve motivare brevemente la deduzione, il tribunale non può esercitare il suo potere discrezionale senza un motivo valido al posto di quello dell'amministrazione.
Legge
Nel caso in esame, il Tribunale federale è giunto alla conclusione che una deduzione dal salario…