Fatti
La società [A. AG] era affiliata alla fondazione collettiva META per la previdenza professionale dal 2007. Il 18 giugno 2012, il datore di lavoro ha disdetto il contratto di affiliazione con effetto al 31 dicembre 2012. Di conseguenza, Meta ha comunicato che, a causa del disavanzo del fondo previdenziale, i mezzi disponibili non erano sufficienti per finanziare le prestazioni di uscita minime previste per legge. Il datore di lavoro ha insistito sulla disdetta e si è rifiutato di finanziare il disavanzo. La società [A. AG] ha presentato un'azione con l'obiettivo di far accertare la risoluzione del contratto di affiliazione al 31 dicembre 2012 e di liberare Meta da qualsiasi pretesa. Meta ha presentato una domanda riconvenzionale e ha chiesto che il datore di lavoro rimborsi il "disavanzo LPP" di CHF 40'787.30 e le prestazioni di uscita di CHF 454'721.70 trasferite alla nuova cassa pensioni. Il Tribunale delle assicurazioni del Canton Argovia ha stabilito che il contratto di affiliazione è stato risolto al 31 dicembre 2012 e che il datore di lavoro non è obbligato a coprire il disavanzo attuariale di allora. Ha respinto la domanda riconvenzionale.Legge
Il Tribunale federale ha stabilito che la prima istanza ha erroneamente accolto la richiesta di accertamento della risoluzione del contratto di affiliazione, in quanto questa questione rientra nella competenza dell'autorità di vigilanza. Tuttavia, la prima istanza era competente per giudicare le richieste dell'azione e della domanda riconvenzionale relative al finanziamento del "disavanzo LPP" e al rimborso dei contributi di…