Fatti
X., nato nel 1943, e la signora X., nata nel 1941, si sono sposati il 21 agosto 1965 in Francia. Nel novembre 1972, hanno lasciato Ginevra e si sono stabiliti in Francia. Il marito ha sempre lavorato in Svizzera ed è andato in pensione il 30 aprile 2008, con un importo di previdenza professionale di 1'214'921 CHF al 31 dicembre 2002. La moglie ha lavorato in Svizzera, poi ha aperto uno studio di kinesiologia a Ginevra.
Con sentenza del 24 marzo 2003, il Tribunale di grande istanza di Thonon-les-Bains ha pronunciato il divorzio dei coniugi. Per quanto riguarda la loro previdenza professionale, ha condannato il marito a versare alla moglie la metà dell'avere di uscita maturato durante il matrimonio. Su appello del marito, la Corte d'Appello di Chambéry ha riformato questa sentenza il 1° febbraio 2005 e ha assegnato alla moglie una somma di 160'000 EUR a titolo di assegno di mantenimento. La Corte di Cassazione francese ha respinto il ricorso presentato dalla moglie contro questa decisione.
La moglie ha avviato un'azione di integrazione della sentenza di divorzio, concludendo affinché la ripartizione degli averi di previdenza professionale sia ordinata conformemente all'art. 122 CC. I tribunali ginevrini hanno respinto la sua domanda.
Legge
Secondo la giurisprudenza, la ripartizione dell'avere di uscita della previdenza professionale è in linea di principio retta dal diritto applicabile al divorzio (art. 64 cpv. 2 LDIP). Tuttavia, la sentenza di divorzio francese ha già regolato la questione degli averi previdenziali fissando un assegno di mantenimento alla moglie, tenendo conto in particolare dell'avere di uscita del marito secondo il diritto…