Fatti
I ricorrenti, [A.C.] e [B.C.] , sono inquilini di un appartamento di 5 1/2 locali e di un garage a [Y.] dal 1° aprile 1996. I convenuti, [D.] , [E.] e [F.] , hanno licenziato il contratto di locazione il 10 gennaio 2007 con la motivazione di una ristrutturazione complessiva. I ricorrenti hanno impugnato il licenziamento davanti all'autorità di conciliazione, che ha tuttavia confermato la validità del licenziamento. Il tribunale dei locazioni del distretto di Horgen e il tribunale d'appello del cantone di Zurigo hanno confermato questa decisione.
I ricorrenti hanno chiesto al Tribunale federale di dichiarare il licenziamento abusivo, poiché i lavori di ristrutturazione sarebbero tollerabili per loro e potrebbero rimanere nell'immobile locato durante i lavori. I convenuti hanno sostenuto che la ristrutturazione complessiva giustifica il licenziamento, poiché i lavori non potrebbero essere eseguiti senza lo sgombero dell'immobile.
Legge
Il Tribunale federale ha esaminato se il licenziamento dei convenuti viola il principio di buona fede. Ha stabilito che la ristrutturazione complessiva dell'immobile, che comprende la sostituzione completa delle cucine, bagni e impianti, la modifica dei piani dell'appartamento e il rinnovo dei rivestimenti delle pareti e dei pavimenti, costituisce un legittimo interesse dei convenuti a un licenziamento.
Il tribunale ha ritenuto che i ricorrenti non hanno dimostrato che il licenziamento sia…