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Art. 13 EmpA

1 Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern für die Überzeitarbeit einen Lohnzuschlag von wenigstens 25 Prozent auszurichten, dem Büropersonal sowie den technischen und andern Angestellten, mit Einschluss des Verkaufspersonals in Grossbetrieben des Detailhandels, jedoch nur für Überzeitarbeit, die 60 Stunden im Kalenderjahr übersteigt.
2 Wird Überzeitarbeit im Einverständnis mit dem einzelnen Arbeitnehmer innert eines angemessenen Zeitraums durch Freizeit von gleicher Dauer ausgeglichen, so ist kein Zuschlag auszurichten.
Fedlex · in force on 09/01/2023

Leading decisions 6

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    Arbeitsrecht; Entschädigung der Überzeitarbeit (Art. 321c Abs. 3 OR und Art. 13 ArG)
    BGE 126 III 337
    · 03/16/2000 · 38 citations Summary
  2. 2
    Derogatorische Kraft des Bundesrechts
    BGE 138 I 356
    · 08/23/2012 · 14 citations Summary
  3. 3
    Art. 23 Abs. 1 AVIG: Versicherter Verdienst
    BGE 116 V 281
    · 09/17/1990 · 12 citations Summary
  4. 4
    Entschädigung der Überzeitarbeit berufsmässiger Motorfahrzeugführer (Art. 56 SVG; Art. 6 und 7 ARV 1; Art. 321c Abs. 3 OR sowie Art. 9 und 13 ArG)
    BGE 136 III 539
    · 09/02/2010 · 11 citations Summary
  5. 5
    Art. 23 Abs. 1 AVIG: Versicherter Verdienst
    BGE 129 V 105
    · 10/04/2002 · 5 citations Summary
  6. 6
    Anwendbarkeit des ArG auf im Ausland beschäftigte Arbeitnehmer; Rezeptionsklausel
    BGE 139 III 411
    · 09/11/2013 · 4 citations Summary

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

  • 4C_307/2006
    03/26/2007 · 9 citations de
  • 4C_142/2005
    06/15/2006 · 6 citations de
  • Forderung aus Arbeitsvertrag, Überzeitentschädigung
    4A_403/2018
    · 03/11/2019 · 5 citations de

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