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Art. 35a EmpA

1 Schwangere und stillende Frauen dürfen nur mit ihrem Einverständnis beschäftigt werden.
2 Schwangere dürfen auf blosse Anzeige hin von der Arbeit fernbleiben oder die Arbeit verlassen. Stillenden Müttern ist die erforderliche Zeit zum Stillen freizugeben.
3 Wöchnerinnen dürfen während acht Wochen nach der Niederkunft nicht und danach bis zur 16. Woche nur mit ihrem Einverständnis beschäftigt werden.
4 Schwangere Frauen dürfen ab der 8. Woche vor der Niederkunft zwischen 20 Uhr und 6 Uhr nicht beschäftigt werden.
Fedlex · in force on 09/01/2023

Leading decisions 2

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    § 22 Besoldungsverordnung widerspricht dem Gebot der Gleichbehandlung nach Art. 8 Abs. 1 BV und dem Vorrang des Bundesrechts nach Art. 49 Abs. 1 BV (E. 4-6).
    BGE 142 II 425
    · 08/11/2016 · 1 citations Summary
  2. 2
    Vaterschaftsentschädigung
    BGE 140 I 305
    · 09/15/2014 · 0 citations Summary

Unpublished, but essential 4

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

  • fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses
    VD.2024.163
    · 05/27/2025 · 0 citations de
  • 8C_109/2020
    04/27/2020 · 0 citations de Summary
  • Öffentliches Personalrecht (Kündigung)
    8C_469/2019
    · 10/30/2019 · 0 citations de Summary

Latest Federal Supreme Court decisions

No recent decision recorded for this article yet.