Art. 38 UIA

Geltendmachung des Anspruchs

1 Der Arbeitgeber macht den Entschädigungsanspruch seiner Arbeitnehmer innert dreier Monate nach Ablauf jeder Abrechnungsperiode gesamthaft für den Betrieb bei der von ihm bezeichneten Kasse geltend.
2 Während der Zweijahresfrist nach Artikel 35 Abs. 1 sind sämtliche Entschädigungsansprüche für einen Betrieb bei der gleichen Kasse geltend zu machen. Der Bundesrat kann Ausnahmen vorsehen.
3 Der Arbeitgeber reicht der Kasse ein:
  1. a. die für die weitere Beurteilung der Anspruchsberechtigung und die Berechnung der Entschädigung erforderlichen Unterlagen;
  2. b. eine Abrechnung über die an seine Arbeitnehmer ausgerichtete Kurzarbeitsentschädigung;
  3. c. eine Bestätigung, dass er die Verpflichtung zur Fortzahlung der Sozialversicherungsbeiträge (Art. 37 Bst. c) übernimmt. Die Kasse kann wenn nötig weitere Unterlagen verlangen.

Leading decisions 6

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    · 01/13/1998 · 30 citations
  2. 2
    Art. 36 Abs. 1 AVIG, Art. 58 Abs. 4 AVIV: Kurzarbeitsentschädigung
    · 12/11/1984 · 7 citations Summary
  3. 3
    Verwirkung. - Zurückkommen auf die rechtskräftige Leistungszusprechung im Rahmen der Wiedererwägung. - Die einjährige relative Verwirkungsfrist des Art. 95 Abs. 4 AVIG beginnt in jenem Zeitpunkt zu laufen, in welchem di…
    · 07/17/1996 · 4 citations Summary
  4. 4
    Art. 35 Abs. 1 AVIG: Höchstdauer der Kurzarbeitsentschädigung
    · 08/24/2005 · 0 citations
  5. 5
    · 06/02/1993 · 0 citations
  6. 6
    Art. 31, 42 und 102 Abs. 1 AVIG, Art. 103 lit. a OG
    · 12/03/1985 · 0 citations Summary

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

  • 09/13/2022 · 4 citations de
  • Kurzarbeitsentschädigung
    VSBES.2021.75
    · 03/31/2021 · 3 citations de
  • VSBES.2021.75
    11/02/2021 · 2 citations de

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