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Art. 51 UIO

Arbeitsausfälle wegen behördlicher Massnahmen und anderer nicht vom Arbeitgeber zu vertretender Umstände

1 Arbeitsausfälle, die auf behördliche Massnahmen oder andere nicht vom Arbeitgeber zu vertretende Umstände zurückzuführen sind, sind anrechenbar, wenn der Arbeitgeber sie nicht durch geeignete, wirtschaftlich tragbare Massnahmen vermeiden oder keinen Dritten für den Schaden haftbar machen kann.
2 Der Arbeitsausfall ist insbesondere anrechenbar, wenn er verursacht wird durch:
  1. a. Ein- oder Ausfuhrverbote für Rohstoffe oder Waren;
  2. b. Kontingentierung von Roh- oder Betriebsstoffen einschliesslich Brennstoffen;
  3. c. Transportbeschränkungen oder Sperrung von Zufahrtswegen;
  4. d. längerdauernde Unterbrüche oder erhebliche Einschränkungen der Energieversorgung;
  5. e. Elementarschadenereignisse.
3 Der Arbeitsausfall ist nicht anrechenbar, wenn die behördliche Massnahme durch Umstände veranlasst wurde, die der Arbeitgeber zu vertreten hat.
4 Der Arbeitsausfall wegen eines Schadenereignisses ist nicht anrechenbar, solange er durch eine private Versicherung gedeckt ist. Hat sich der Arbeitgeber gegen einen solchen Arbeitsausfall nicht versichert, obwohl dies möglich gewesen wäre, so ist der Arbeitsausfall frühestens nach Ablauf der für das einzelne Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist anrechenbar.
Fedlex · in force on 08/01/2026

Leading decisions 4

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    Art. 31 Abs. 1 lit. b und d, Art. 32 Abs. 1 lit. a, Art. 33 Abs. 1 lit. b AVIG, Art. 51 Abs. 2 AVIV: Kurzarbeitsentschädigung für Arbeitnehmer öffentlichrechtlicher Institutionen
    BGE 121 V 371
    · 09/07/1995 · 103 citations
  2. 2
    Vom Arbeitgeber nicht zu vertretende andere Umstände
    BGE 128 V 305
    · 06/28/2002 · 44 citations
  3. 3
    Dabei gilt es dem besonderen Risikogehalt derartiger Werke insofern Rechnung zu tragen, als an die vorgängigen Erhebungen strenge Anforderungen zu stellen sind. - In casu wurde das trotz entsprechender Vorabklärungen ni…
    BGE 119 V 498
    · 09/28/1993 · 37 citations
  4. 4
    Kurzarbeitsentschädigung: normales Betriebsrisiko
    BGE 138 V 333
    · 05/01/2012 · 34 citations

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

  • Unemployment Insurance (Short-Time Compensation)
    8C_549/2017
    · 12/20/2017 · 26 citations de
  • Unemployment Insurance (Short-Time Compensation)
    8C_555/2021
    · 11/24/2021 · 13 citations de
  • 8C_474/2021
    10/19/2021 · 12 citations de

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