Art. 58 UIO

Voranmeldefrist

1 Die Voranmeldefrist für Kurzarbeit beträgt ausnahmsweise drei Tage, wenn der Arbeitgeber nachweist, dass die Kurzarbeit wegen plötzlich eingetretener Umstände, die nicht voraussehbar waren, eingeführt werden muss.
2 Hängt die Arbeitsmöglichkeit in einem Betrieb vom täglichen Auftragseingang ab und ist es nicht möglich, auf Lager zu arbeiten, so kann Kurzarbeit bis vor ihrem Beginn, allenfalls auch telefonisch, vorangemeldet werden. Der Arbeitgeber muss die telefonische Voranmeldung unverzüglich schriftlich bestätigen.
3 Abs. 2 gilt auch, wenn der Arbeitgeber die Voranmeldung nicht fristgemäss erstatten konnte.
4 Hat der Arbeitgeber die Kurzarbeit ohne entschuldbaren Grund nicht fristgemäss vorangemeldet, so wird der Arbeitsausfall erst anrechenbar, wenn die für die Voranmeldung vorgeschriebene Frist abgelaufen ist.
5 Bei Arbeitsausfällen infolge von wetterbedingten Kundenausfällen gilt Artikel 69 Absätze 1 und 2.

Leading decisions 5

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  1. 1
    Art. 36 Abs. 1 AVIG, Art. 58 Abs. 4 AVIV: Kurzarbeitsentschädigung
    · 12/11/1984 · 24 citations Summary
  2. 2
    Art. 36 AVIG: Voranmeldung von Kurzarbeit. - Die für bestimmte Ausnahmefälle vorgesehene Regelung der verkürzten Anmeldefristen für Kurzarbeit gemäss Art. 58 Abs. 1 und 2 AVIV ist gesetzmässig (Erw. 1). - Mit der Voranm…
    · 10/17/1985 · 4 citations Summary
  3. 3
    Weisungen des SECO 2020/06 vom 9. April 2020 und 2020/10 vom 22
    · 11/09/2021 · 3 citations Summary
  4. 4
    · 01/13/1998 · 2 citations
  5. 5
    Art. 26 Abs. 2bis AVIV: Verspäteter Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen
    · 09/28/2006 · 0 citations Summary

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

  • Kurzarbeit; Covid19
    VSBES.2021.133
    · 08/17/2021 · 3 citations de
  • Kurzarbeitsentschädigung; Covid19
    VSBES.2021.96
    · 05/12/2021 · 3 citations de
  • Kurzarbeitsentschädigung; Covid19
    VSBES.2021.43
    · 02/05/2021 · 3 citations de

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