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Art. 6 GEA

Beweislasterleichterung

Bezüglich der Aufgabenzuteilung, Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Entlöhnung, Aus- und Weiterbildung, Beförderung und Entlassung wird eine Diskriminierung vermutet, wenn diese von der betroffenen Person glaubhaft gemacht wird.
Fedlex · in force on 07/01/2020

Leading decisions 6

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    Gleichstellungsgesetz; Lohngleichheit; Zürcher Handarbeitslehrerinnen
    BGE 124 II 409
    · 06/08/1998 · 77 citations Summary
  2. 2
    Verbot jeglicher geschlechtsspezifischer Diskriminierung hinsichtlich Entlöhnung und Beförderung im Arbeitsverhältnis (Art. 8 Abs. 3 BV; Art. 3 GlG)
    BGE 130 III 145
    · 12/22/2003 · 55 citations Summary
  3. 3
    Gleichstellungsgesetz (GlG); Lohngleichheit; Berner Krankenschwestern
    BGE 125 I 71
    · 12/18/1998 · 55 citations Summary
  4. 4
    Anspruch auf Unvoreingenommenheit gerichtlicher Experten; Art. 58 Abs. 1 BV, Art. 6 Ziff. 1 EMRK
    BGE 125 II 541
    · 10/05/1999 · 53 citations Summary
  5. 5
    Anspruch von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit
    BGE 125 III 368
    · 09/14/1999 · 48 citations Summary
  6. 6
    Lohngleichheit; Solothurner Kindergärtnerinnen
    BGE 124 II 436
    · 07/03/1998 · 42 citations Summary

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

  • Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
    8C_31/2009
    · 01/04/2010 · 14 citations de
  • Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
    8C_78/2009
    · 08/31/2010 · 11 citations de
  • Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
    8C_696/2016
    · 09/19/2017 · 10 citations de

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