Fatti
Il caso riguarda un ricorso di A., un'ex dipendente della Banca B. AG, contro il suo ex datore di lavoro. A. ha chiesto al Tribunale del lavoro di Zurigo di vietare alla Banca B. AG, sotto minaccia di sanzione penale, di divulgare o rendere accessibili documenti o informazioni che identificano o riguardano A. al Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti o a un'altra autorità degli Stati Uniti.
Il Tribunale del lavoro e il Tribunale superiore del Cantone di Zurigo non hanno accolto il ricorso, in quanto hanno classificato la controversia come non patrimoniale. Il Tribunale federale ha respinto il ricorso di A., nella misura in cui vi è entrato.
Legge
Il Tribunale federale ha affermato che le controversie non patrimoniali in ambiti non menzionati nell'art. 243 cpv. 2 CPC devono essere trattate nella procedura ordinaria. La questione se una controversia sia patrimoniale o meno non è a disposizione delle parti e quindi non può essere risolta solo in base a un accordo tra le parti.
Il Tribunale federale ha qualificato il ricorso di A. come non patrimoniale. Sebbene le azioni che non mirano a una somma di denaro possano essere considerate patrimoniali se perseguono in ultima analisi e prevalentemente uno scopo economico, in questo caso prevalgono gli aspetti ideali e non patrimoniali, come la paura di essere…