Fatti
Il caso riguarda un conflitto di interesse tra il dipendente B. e la società datrice di lavoro A. Fabrication SA, in cui era in questione la validità di un'indennità di licenziamento.
B. era Chief Financial Officer (CFO) e membro della direzione del gruppo A. La A. Fabrication SA era una società controllata dalla A. Holding SA, a sua volta interamente detenuta dalla A. Europe Ltd. B. era quindi l'unico azionista della datrice di lavoro A. Fabrication SA.
Nel 2006, il contratto di lavoro di B. fu modificato in modo che in caso di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro gli spettasse un'indennità di licenziamento pari a due stipendi annui. B. ha quindi intentato una causa per il pagamento di tale indennità, mentre il datore di lavoro ha richiesto la restituzione degli interessi sui prestiti indebitamente percepiti.
Legge
Il Tribunale federale ha deciso che nei casi in cui un rappresentante di una persona giuridica contrae con se stesso, sussiste in linea di principio un conflitto di interessi e l'atto giuridico è quindi nullo. Tuttavia, esiste un'eccezione se il rappresentante è anche l'unico azionista, in quanto in questo caso si presume che l'operazione corrisponda alla volontà dell'assemblea generale e sia quindi coperta…