Tentativo di coercizione di un datore di lavoro nei confronti dei dipendenti attraverso la minaccia di rifiuto di un certificato di lavoro

Fatti

I cittadini tedeschi Horst ed Ella [E.] erano impiegati come infermieri anestesisti nell'ospedale X. dall'estate del 1978. Il chirurgo ad interim Dr. [G.] ha inviato lettere alla coppia [E.] il 2 febbraio 1979 e il 6 febbraio 1979, intimandoli di dimettersi immediatamente in quanto la collaborazione era insoddisfacente. Minacciò loro di non rilasciare loro un certificato di lavoro.

Il Tribunale cantonale di Obvaldo ha condannato il Dr. [G.] il 7 maggio 1980 per tentativo di coercizione compiuto. Tuttavia, il Tribunale superiore ha accolto l'appello il 18 novembre 1980 e ha assolto il Dr. [G.] da colpa e pena.

Il Pubblico Ministero di Obvaldo ha quindi presentato ricorso per nullità, chiedendo l'annullamento della sentenza del Tribunale superiore e il rinvio del caso al tribunale di primo grado per un nuovo giudizio.

Legge

Il Tribunale federale è giunto alla conclusione che la minaccia di rifiutare il certificato di lavoro da parte del Dr. [G.] costituiva un grave svantaggio ai sensi dell'art. 181 CP. Anche se il diritto a un certificato di lavoro è disciplinato per legge e può essere fatto valere in tribunale, la minaccia di non rilasciare un certificato può indurre una persona ragionevole nella situazione della parte interessata a cedere.

Il Tribunale superiore ha quindi interpretato erroneamente l'art. 181 CP, ritenendo che la minaccia di rifiutare il certificato di lavoro…