Privilegio di responsabilità del datore di lavoro in caso di azione diretta contro l'assicuratore

Fatti

Il 19 aprile 1990, A., una dipendente, ha causato un incidente con l'auto aziendale della sua datrice di lavoro e ha riportato lesioni. Il datore di lavoro è assicurato per la responsabilità civile presso le Assicurazioni X. in qualità di proprietario del veicolo. Il 1° aprile 1999, A. ha presentato una domanda parziale contro le Assicurazioni X. chiedendo che la convenuta fosse condannata al pagamento di un'indennità di Fr. 50'000.- al netto dell'indennità per integrità versata dalla SUVA. Il Tribunale distrettuale di Lucerna-Città e il Tribunale cantonale di Lucerna hanno respinto la domanda, in quanto ai sensi dell'art. 44 cpv. 2 LAINF non sussiste alcuna responsabilità della convenuta, poiché non le può essere imputata alcuna colpa per l'incidente.

Legge

Ai sensi dell'art. 44 cpv. 2 LAINF, il lavoratore assicurato obbligatoriamente ha diritto a un'azione di responsabilità civile contro il suo datore di lavoro solo se quest'ultimo ha causato l'infortunio intenzionalmente o per negligenza grave. Il Tribunale federale conferma questa giurisprudenza, secondo la quale l'art. 44 cpv. 2 LAINF contiene sia un privilegio di responsabilità che un privilegio di regresso.

Il diritto di azione diretta della vittima contro l'assicuratore ai sensi dell'art. 65 LCStr non modifica questo principio. Infatti, il diritto di azione non va oltre il diritto di risarcimento nei confronti del responsabile stesso. L'assicuratore risponde alle stesse condizioni e nella stessa misura del proprietario del veicolo o del responsabile. In analogia con la decisione DTF 115 II 156, l'assicuratore ha il…