Fatti
Il signor [K.], nato nel 1954, si ferì alla spalla destra in un incidente il 2 dicembre 1998. L'Helsana Assicurazioni SA (Helsana), presso la quale era assicurato obbligatoriamente contro le conseguenze degli infortuni tramite il suo datore di lavoro, fornì le prestazioni legali. Il 1° aprile 2002, [K.] iniziò un nuovo lavoro, presso il quale era assicurato obbligatoriamente contro gli infortuni presso la Cassa nazionale svizzera di assicurazione contro gli infortuni (SUVA).
A partire dal 12 agosto 2002, [K.] era nuovamente completamente incapace di lavorare a causa di dolori alla spalla destra. L'Helsana concesse nuovamente il trattamento curativo e pagò l'indennità giornaliera. Durante la percezione di queste prestazioni, [K.] subì un altro infortunio il 22 ottobre 2002, che portò a una paraplegia e a una totale incapacità lavorativa.
La SUVA negò il suo obbligo di prestazione per l'infortunio del 22 ottobre 2002 e dichiarò che, ai sensi dell'art. 77 LAINF in combinato disposto con l'art. 100 cpv. 1 OAINF, l'Helsana era tenuta a fornire le prestazioni. Tuttavia, l'Helsana sosteneva che la SUVA dovesse fornire le prestazioni per la ricaduta e per l'infortunio del 22 ottobre 2002 in base all'art. 100 cpv. 2 OAINF.
Legge
Il Tribunale federale è giunto alla conclusione che l'art. 100 cpv. 1 OAINF disciplina gli effetti residui del precedente rapporto di lavoro prima dell'inizio di una nuova attività assicurata. La ricaduta non è un nuovo infortunio ai sensi di questa disposizione, ma solo un collegamento a un precedente evento infortunistico.
Poiché…