Fatti
Il caso riguarda la questione di come valutare l'invalidità di un assicurato coniugato. La ricorrente è stata classificata dalla cassa di compensazione come occupata a tempo pieno, il che porta a un metodo di valutazione dell'invalidità diverso da quello che sarebbe stato utilizzato se fosse stata classificata come parzialmente o non occupata.
Il Tribunale federale doveva decidere se classificare la ricorrente come occupata a tempo pieno, parzialmente occupata o non occupata. Ciò dipende dall'attività che avrebbe svolto se non fosse diventata invalida. A tal fine, devono essere presi in considerazione le sue condizioni personali, familiari, sociali e professionali.
Inoltre, per gli assicurati coniugati, deve essere considerata la ripartizione dei compiti e dei ruoli all'interno del matrimonio. Il nuovo diritto matrimoniale non prevede più una ripartizione dei compiti stabilita per legge, ma lascia ai coniugi il compito di concordarla.
Legge
Il Tribunale federale afferma che una modifica del precedente riparto dei compiti desiderata da un coniuge deve di norma essere accettata dall'altro, a meno che ciò non gli causi uno svantaggio inaccettabile. In caso di cambiamenti oggettivi delle circostanze, come la cessazione di compiti di educazione e assistenza, una modifica del riparto dei compiti verso…