Fatti
La società [A. AG] è iscritta nel registro di commercio del Cantone di Glarona dal 2008 ed è affiliata alla cassa di compensazione medisuisse come datore di lavoro soggetto a contributi. Negli anni 2009 e 2010, i dottori med. B. e C. erano azionisti al 50% della [A. AG] e allo stesso tempo lavoratori dipendenti della società. Oltre ai loro salari di rispettivamente Fr. 144'000.- (2009) e Fr. 144'000.- o Fr. 134'799.- (2010), la [A. AG] ha distribuito ai titolari delle quote anche dividendi di Fr. 250'000.- all'anno.
A seguito di un controllo del datore di lavoro, la cassa di compensazione ha richiesto alla [A. AG] per gli anni 2009 e 2010 il pagamento di contributi previdenziali paritetici per un importo totale di Fr. 27'315.20, qualificando una parte dei dividendi pagati ai titolari dello studio come salario soggetto a contributi. A seguito di un ricorso, ha ridotto le imputazioni salariali a un totale di Fr. 139'457.-.
Il Tribunale amministrativo del Cantone di Glarona ha fissato l'imputazione a un totale di Fr. 112'114.-. Sia la cassa di compensazione che la [A. AG] hanno presentato un ricorso in materia di diritto pubblico.
Legge
Il Tribunale federale conferma la giurisprudenza consolidata sulla distinzione tra salario e dividendo. Pertanto, le autorità si discostano dalla ripartizione tra salario e dividendo scelta dalla società solo se esiste un evidente squilibrio tra la prestazione lavorativa e il salario, nonché tra il capitale investito e il…