Fatti
Il caso riguarda Edgar Walker, che dal gennaio 1980 al 6 marzo 1981 aveva un rapporto contrattuale con l'agenzia di lavoro interinale Batec emplois. A partire dal 1° dicembre 1980, l'impiego era regolato da un documento denominato "contratto di lavoro". Dopo che la società Sch. AG non ha più potuto assegnare lavoro a Edgar Walker a partire dal 24 dicembre 1980 e la sua successiva riassunzione in un altro stabilimento si è verificata solo il 21 gennaio 1981, l'agenzia di lavoro interinale ha certificato, in data 2 febbraio 1981, una perdita di lavoro di 12 giorni interi (106 ore) dal 5 al 20 gennaio 1981. Il 10 marzo 1981, la Cassa di disoccupazione del Cantone di Zurigo ha respinto la richiesta di Edgar Walker per l'erogazione di indennità giornaliere a partire dal 5 gennaio 1981, in quanto l'assicurato era alle dipendenze di un'organizzazione per il lavoro interinale.
La Commissione di ricorso per l'assicurazione contro la disoccupazione del Cantone di Zurigo ha respinto il reclamo presentato da Edgar Walker il 26 giugno 1981. Edgar Walker ha quindi presentato un ricorso di diritto amministrativo, chiedendo che gli venisse riconosciuta l'indennità per la perdita di lavoro di 106 ore.
Legge
Il Tribunale federale delle assicurazioni afferma che, nel presente caso di rapporto di lavoro interinale atipico, in cui il ricorrente ha un rapporto di impiego fisso con l'agenzia di lavoro interinale, non sono soddisfatte le condizioni per il diritto all'indennità per disoccupazione parziale.
Sebbene l'assicurato abbia in linea di principio diritto all'indennità di disoccupazione ai sensi dell'art. 24 cpv. 2 lett. c e dell'art. 28 cpv. 1 LADI se subisce una perdita di reddito computabile, tuttavia la perdita di reddito non è computabile se l'assicurato ha diritti nei confronti del datore di lavoro. Poiché il ricorrente, in qualità di…