Nichtberufsunfall einer teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmerin

Erwägungen

F., geboren 1953, arbeitete als Haushaltshilfe für den Arbeitgeber V. mit einer Arbeitszeit von eineinhalb Stunden pro Woche. Am 23. November 2006 erlitt sie nach Beendigung ihrer Arbeit bei diesem Arbeitgeber einen Unfall, als sie einen Verwandten besuchte. Allianz Schweiz, der Versicherer, bei dem F. obligatorisch gegen Unfallrisiko versichert war, lehnte die Übernahme der Folgen dieses Unfalls ab, da es sich um einen Nichtberufsunfall handelte, für den die Betroffene keinen Versicherungsschutz nach Gesetz hatte.

Erwägungen

Das Gericht wies den Rekurs von F. gegen diese Entscheidung ab. Nach dem UVG sind Teilzeitbeschäftigte mit weniger als acht Wochenstunden nur gegen Berufsunfälle, nicht aber gegen Nichtberufsunfälle versichert. Die Beschäftigungszeiten bei mehreren Arbeitgebern können nicht addiert werden, um die Mindestgrenze von acht Stunden für den Versicherungsschutz bei Nichtberufsunfällen zu erreichen.

Darüber hinaus entspricht Art. 13 Abs. 2 UVV, der Wegeunfälle nur als Berufsunfälle einstuft, wenn sie "auf dem Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte" eintreten, dem Gesetz. Die Rechtsprechung hat nämlich klargestellt, dass für einen Wegeunfall eine rechtlich hinreichende Verbindung zwischen Unfall…