Fatti
Il caso riguarda i dipendenti del servizio giardini della città di Zurigo, che hanno occupato lavoratori turchi senza autorizzazione di lavoro tra marzo e agosto 1971. I lavoratori erano stati forniti da un'impresa di giardinaggio, Y. I dipendenti sono stati condannati per violazione dell'articolo 3 al. 3 LDDS e dell'articolo 13 al. 4 ANAV.
I dipendenti hanno presentato un ricorso in nullità contro questa decisione, sostenendo che l'impresa Y. era responsabile dell'ottenimento delle autorizzazioni di lavoro e che i lavoratori turchi non erano sotto la loro sorveglianza e responsabilità.
Legge
Il Tribunale federale ha esaminato gli argomenti dei dipendenti e ha concluso che, per determinare se i dipendenti erano responsabili dell'ottenimento delle autorizzazioni di lavoro, bisognava considerare la relazione tra i lavoratori stranieri e i dipendenti, e non la relazione tra i dipendenti e l'impresa Y.
Il Tribunale ha anche considerato che i dipendenti avevano occupato i lavoratori turchi senza autorizzazione di lavoro, il che costituiva una violazione dell'articolo 3 al. 3 LDDS e dell'articolo 13 al. 4 ANAV.
Tuttavia, il Tribunale ha ritenuto che la questione della responsabilità dei dipendenti dovesse essere riesaminata, poiché la decisione del tribunale cantonale era basata su un'interpretazione errata della legge. Il Tribunale ha quindi…