Fatti
La [A. AG] (ricorrente) e [B.] (convenuto) erano in un rapporto di lavoro, nel quale il convenuto era attivo come autista di veicoli per la raccolta di rifiuti urbani. Il rapporto di lavoro è stato risolto il 10 novembre 2017 senza preavviso. Il convenuto ha chiesto, tra l'altro, uno stipendio per ferie di Fr. 31'331.80 lordo. L'autorità inferiore, il Tribunale cantonale di Friburgo, ha concesso lo stipendio per ferie al convenuto, poiché la ricorrente aveva corrisposto lo stipendio per ferie con lo stipendio mensile e il convenuto aveva lavorato a tempo pieno.
La ricorrente chiede al Tribunale federale di annullare la decisione del Tribunale cantonale e di respingere l'appello. Il convenuto chiede di respingere il ricorso.
Legge
Il Tribunale federale esamina se l'autorità inferiore abbia violato il diritto federale, riconoscendo la pretesa di stipendio per ferie del convenuto. La ricorrente lamenta una violazione dell'art. 329d CO, poiché l'autorità inferiore non avrebbe esaminato se fosse presente un'occupazione irregolare.
Il Tribunale federale stabilisce che l'autorità inferiore ha violato il diritto federale, supponendo che in caso di assunzione a tempo pieno la compensazione della pretesa di ferie con lo stipendio corrente sia comunque inammissibile. Il Tribunale federale…