Fatti
X. e Y. hanno vissuto in una comunità di vita simile al matrimonio dal 1969 e avevano intenzione di sposarsi non appena Y. fosse stato divorziato dalla sua allora moglie. X. lavorava come consulente medico e si occupava anche della pensione del suo partner Y. Nel 1975 la pensione fu trasformata in un hotel, per la cui gestione X. ottenne una licenza alberghiera. I due stipularono un contratto di gestione, in base al quale X. assumeva la direzione dell'hotel dietro un compenso mensile di Fr. 2'800.--. Nel giugno 1977 la relazione si ruppe, X. si trasferì in un appartamento separato con la figlia comune e cessò di collaborare nell'hotel. Nell'ottobre 1979 X. ha citato in giudizio Y. per il pagamento di Fr. 120'000.-- oltre agli interessi, a titolo di risarcimento per il suo lavoro nell'azienda del convenuto.
Legge
Il Tribunale federale ha deciso che in questo caso non si applica il diritto del contratto di lavoro, ma le disposizioni sulla liquidazione della società semplice. Infatti, le parti si erano riunite in una comunità di vita completa, in cui entrambi i partner perseguivano il successo economico della loro comunità e lavoravano insieme a questo scopo. L'attività della ricorrente nell'azienda del convenuto non può essere separata da…