Art. 320 CO
Formazione
1 Salvo disposizione contraria della legge, il contratto individuale di lavoro non richiede per la sua validità forma speciale.
2 Esso è considerato conchiuso anche quando il datore di lavoro accetta, per un certo tempo, l’esecuzione d’un lavoro, la cui prestazione secondo le circostanze non può attendersi senza salario.
3 Se il lavoratore, in buona fede, lavora al servizio del datore di lavoro in base ad un contratto che risulti successivamente nullo, ambedue devono adempiere gli obblighi derivanti dal rapporto di lavoro come nel caso di contratto valido, fino a quando l’uno o l’altro mette fine al rapporto per invalidità del contratto.
Le sentenze di principio 6
Ordinate secondo il numero di decisioni che le citano a proposito di questo articolo. Sintesi: regesto ufficiale.
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1Buona fede quale requisito per un rapporto di lavoro di fatto18 citazioni
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2Corruzione di un funzionario: conseguenze dal profilo del diritto contrattuale15 citazioni
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3Annullamento di un contratto di lavoro di diritto pubblico per vizio di volontà14 citazioni
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4Contratto di lavoro7 citazioni
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5DTF 74_II_2026 citazioni25/11/1948 · 6 citazioni
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6Contratto di tirocinio (art. 344 segg5 citazioni
Non pubblicate, ma imprescindibili 5
Sentenze che il TF non ha pubblicato nella raccolta ufficiale, ma che i tribunali citano come sentenze di principio.
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Contratto di lavoro6 citazioni
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6 citazioni04/02/2000 · 6 citazioni de
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Credito derivante da contratto di lavoro5 citazioni
Ultime sentenze del TF
Nessuna sentenza recente registrata per questo articolo.