Fatti
Il cittadino pakistano [A.] risiede in Svizzera dal 2000. La sua domanda d'asilo è stata respinta nel 2002 ed è stato espulso dalla Svizzera. Nonostante diversi tentativi di far riesaminare la decisione sull'asilo, l'espulsione non è stata finora eseguita. Nel 2015, [A.] ha presentato una domanda di permesso di lavoro all'Ufficio dell'economia e del lavoro del Cantone di Zurigo, che tuttavia è stata respinta. Contro questo rigetto, [A.] ha presentato un ricorso, respinto dal Tribunale amministrativo del Cantone di Zurigo e infine dal Tribunale federale.Legge
Il Tribunale federale afferma che, secondo la sua giurisprudenza (DTF 138 I 246), il divieto di lavorare per i richiedenti asilo respinti ai sensi dell'art. 43 cpv. 2 LAsi è in linea di principio compatibile con l'art. 8 CEDU (diritto al rispetto della vita privata e familiare). Un'eccezione potrebbe valere solo in situazioni straordinarie, ad esempio se l'esecuzione dell'espulsione non fosse oggettivamente possibile. Nel caso in esame, tuttavia, [A.] non ha dimostrato che gli sia oggettivamente impossibile…