Fatti
Il ricorrente [A.] era un ex dipendente della [X.] Treuhand AG e membro della sua cassa pensioni. Nel corso del 1997, due reparti aziendali della [X.] Treuhand AG furono scorporati, il che portò all'uscita di un totale di dieci persone assicurate dalla cassa pensioni. L'autorità di vigilanza ha quindi approvato un piano di ripartizione per la liquidazione parziale di questi dieci assicurati.
[A.] e un altro ex dipendente hanno impugnato questa decisione. Tuttavia, la Commissione federale dei reclami ha respinto in gran parte il ricorso e ha stabilito che tra il 1997 e il 1999 non si era verificato alcun nuovo motivo di liquidazione parziale. Contro questa decisione, [A.] ha presentato un ricorso di diritto amministrativo al Tribunale federale.
Legge
Il Tribunale federale ha respinto il ricorso. Ha affermato che [A.] , in quanto dipendente dimessosi volontariamente, non aveva diritto a una quota dei fondi liberi della cassa pensioni. Anche una significativa riduzione del personale o una ristrutturazione aziendale che avrebbero giustificato una liquidazione parziale non erano…