Fatti
Il sig. A., nato nel 1956, ha lavorato dal 1° luglio 2003 al 30 settembre 2017 come direttore commerciale Svizzera della società B. GmbH, Germania. È socio di tale società con una quota sociale del 12 %. Il 10 ottobre 2017 si è iscritto per richiedere prestazioni all'assicurazione contro la disoccupazione, in quanto a causa del basso volume degli ordini aveva ridotto il suo orario di lavoro. Tuttavia, la Cassa di disoccupazione del Cantone di Zurigo e il Tribunale delle assicurazioni sociali del Cantone di Zurigo hanno negato il suo diritto all'indennità di disoccupazione, in quanto A. in qualità di socio ricopre una posizione assimilabile a quella di datore di lavoro.Legge
Il Tribunale federale conferma la decisione dell'istanza precedente. Ai sensi dell'art. 31 cpv. 3 lett. c LADI, le persone che in qualità di soci possono determinare o influenzare in modo determinante le decisioni del datore di lavoro non hanno diritto all'indennità di disoccupazione. Questa disposizione si applica per analogia alle persone assimilabili al datore di lavoro.
I poteri dell'assemblea dei soci di una GmbH secondo il diritto svizzero, come la nomina e la revoca degli amministratori, l'approvazione del bilancio annuale o la liberazione degli amministratori, dimostrano che un socio di una GmbH, indipendentemente dall'entità della sua quota sociale,…