Fatti
[G.] ha cessato la sua attività di direttore della Anlagebank Zürich, che si trova in liquidazione dal 15 agosto 1978, dopo 24 anni di servizio. Nel dicembre 1978, ha chiesto alla fondazione di previdenza del personale della Anlagebank di trasferire il suo credito a una compagnia di assicurazioni sulla vita, richiesta respinta dalla fondazione. [G.] è deceduto il 31 dicembre 1979, senza che fosse stata raggiunta un'intesa con la fondazione. Sua moglie, Sig.ra [G.], ha rinunciato all'eredità. La Sig.ra [G.] ha quindi citato in giudizio la fondazione di previdenza del personale per il pagamento di CHF 378'422.-- oltre agli interessi.Legge
Il Tribunale federale ha deciso che [G.], in qualità di dipendente, aveva concluso un vero e proprio contratto a favore di terzi ai sensi dell'art. 112 cpv. 2 CO con la fondazione di previdenza del personale, in base al quale, in caso di decesso, dovevano essere erogate prestazioni ai superstiti. Questo diritto è passato alla Sig.ra [G.] indipendentemente dalla rinuncia all'eredità. La fondazione non poteva eludere il suo obbligo di prestazione rinviando il pagamento fino alla morte del dipendente, poiché ciò sarebbe in contrasto con lo scopo della legge sulla previdenza dei lavoratori.
Ai sensi dell'art. 331c CO, la fondazione poteva adempiere i suoi obblighi nei confronti di [G.] e della Sig.ra [G.] solo costituendo un credito per future prestazioni previdenziali. Non sussisteva un caso eccezionale che avrebbe consentito…