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Art. 19 LL

1 Le deroghe al divieto del lavoro domenicale sono soggette ad autorizzazione.
2 Il lavoro domenicale regolare o periodico è autorizzato se è indispensabile per motivi tecnici o economici.
3 Il lavoro domenicale temporaneo è autorizzato se ne è provato l’urgente bisogno. Il datore di lavoro accorda al lavoratore un supplemento salariale del 50 per cento.
4 La SECO autorizza il lavoro domenicale regolare o periodico; l’autorità cantonale, il lavoro domenicale temporaneo.
5 Il datore di lavoro non può occupare il lavoratore nel lavoro domenicale senza il suo consenso.
6 I Cantoni possono fissare al massimo quattro domeniche all’anno durante le quali i lavoratori possono essere occupati nei negozi senza autorizzazione.
Fedlex · stato al 01/09/2023

Le sentenze di principio 3

Ordinate secondo il numero di decisioni che le citano a proposito di questo articolo. Sintesi: regesto ufficiale.

  1. 1
    Autorizzazione per lavoro domenicale regolare o periodico
    DTF 131 II 200
    · 16/02/2005 · 13 citazioni Riassunto
  2. 2
    Diritto del lavoro; giorno festivo; Friburgo; divieto di lavorare; autorizzazione derogatoria; bisogno; urgenza; concorrenza
    DTF 145 II 360
    · 16/09/2019 · 6 citazioni Riassunto
  3. 3
    Lavoro domenicale quattro domeniche all'anno senza autorizzazione; preminenza del diritto federale; rifiuto di una condizione prevista dal diritto cantonale sugli orari di apertura dei negozi consistente nell'esistenza…
    DTF 152 I 84
    · 04/09/2025 · 0 citazioni

Non pubblicate, ma imprescindibili 5

Sentenze che il TF non ha pubblicato nella raccolta ufficiale, ma che i tribunali citano come sentenze di principio.

  • 2C_379/2013
    10/02/2014 · 13 citazioni de
  • Sonntagsarbeit
    2C_44/2013
    · 12/02/2014 · 10 citazioni de
  • Bewilligung für Sonn- und Feiertagsarbeit mit einer Randstunde Nachtarbeit
    2C_475/2017
    · 15/12/2017 · 7 citazioni de

Ultime sentenze del TF

Nessuna sentenza recente registrata per questo articolo.