eKarto
Crei un account

Art. 4 OIPG

Indennità per lavoratori salariati

1 L’indennità per lavoratori salariati è calcolata sulla base dell’ultimo salario determinante percepito prima dell’entrata in servizio, convertito in salario giornaliero medio. Per la conversione non si tiene conto dei giorni in cui la persona non ha percepito o ha percepito solo parzialmente un salario a causa di:
  1. a. malattia;
  2. b. infortunio;
  3. c. disoccupazione;
  4. d. servizio ai sensi dell’articolo 1a LIPG;
  5. e. un congedo di maternità ai sensi dell’articolo 329f del Codice delle obbligazioni (CO) o di un congedo per l’altro genitore ai sensi dell’articolo 329g o 329gbis CO;
  6. f. assistenza a un figlio con gravi problemi di salute ai sensi dell’articolo 16o LIPG;
  7. g. accoglimento di un bambino di età inferiore a quattro anni in vista dell’adozione (adottando);
  8. h. altri motivi non imputabili a colpa propria.
2 Per la persona che prova che nel corso del servizio avrebbe intrapreso un’attività lucrativa dipendente per un periodo più lungo o che avrebbe percepito un salario significativamente superiore a quello percepito prima dell’entrata in servizio, l’indennità è calcolata sulla base del salario che essa avrebbe potuto percepire.
2bis Per la persona che ha portato a termine la sua formazione subito prima dell’entrata in servizio o che l’avrebbe conclusa durante il medesimo, l’indennità è calcolata sulla base del salario percepito per la professione in questione. Vanno presi come riferimento i valori centrali della Rilevazione della struttura dei salari (RSS) dell’Ufficio federale di statistica. Nel singolo caso possono essere impiegati altri valori statistici, se il reddito non figura nella RSS. In caso di differenze di reddito tra i sessi, va utilizzato il valore più elevato.
3 Per chi collabora ad un’azienda della propria famiglia senza essere retribuito in termini monetari e presta servizio prima del 1° gennaio dell’anno successivo a quello in cui ha compiuto vent’anni, l’indennità è calcolata sulla base del salario mensile globale ai sensi dell’articolo 14 cpv. 3 dell’ordinanza del 31 ottobre 1947 sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (OAVS).
Fedlex · stato al 01/06/2026

Le sentenze di principio 3

Ordinate secondo il numero di decisioni che le citano a proposito di questo articolo. Sintesi: regesto ufficiale.

  1. 1
    Qualifica di persone che hanno concluso la loro formazione immediatamente prima dell'entrata in servizio, o che l'avrebbero conclusa durante il servizio
    DTF 137 V 410
    · 12/10/2011 · 34 citazioni Riassunto
  2. 2
    Base di calcolo delle indennità per perdita di guadagno; persone che rendono verosimile che avrebbero intrapreso un'attività lucrativa per un periodo più lungo se non fossero dovute entrare in servizio; parificazione co…
    DTF 148 V 427
    · 11/08/2022 · 3 citazioni Riassunto
  3. 3
    Calcolo dell'indennità per perdita di guadagno sulla base del salario iniziale percepito di norma per la professione in questione nella regione in cui sarebbe stata esercitata
    DTF 148 V 373
    · 02/08/2022 · 2 citazioni Riassunto

Non pubblicate, ma imprescindibili 5

Sentenze che il TF non ha pubblicato nella raccolta ufficiale, ma che i tribunali citano come sentenze di principio.

  • Erwerbsersatz für Dienstleistende (Entschädigungsbemessung)
    9C_693/2016
    · 29/11/2016 · 15 citazioni de
  • Erwerbsersatz für Dienstleistende
    9C_890/2017
    · 22/10/2018 · 4 citazioni de
  • 9C_791/2019
    09/11/2020 · 2 citazioni de

Ultime sentenze del TF

Nessuna sentenza recente registrata per questo articolo.