En Fait
L'assuré [C.] a subi un accident professionnel le 10 août 1981 et a contracté une maladie professionnelle assurée. La Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents (SUVA) lui a accordé une rente d'invalidité de 35% à partir du 1er septembre 1991. Parallèlement, la SUVA a rejeté le droit à une indemnité de transition au-delà du 31 août 1991.
[C.] a formé un recours contre ces décisions. Le Tribunal des assurances du canton d'Argovie a constaté que [C.] a droit à une rente d'invalidité de 40% à partir du 1er septembre 1991. Dans la mesure où [C.] réclamait une rente plus élevée, la poursuite du versement de l'indemnité de transition ainsi que d'autres prestations, le recours a été rejeté.
[C.] a alors formé un recours de droit administratif en demandant à la SUVA d'être tenue de lui verser une indemnité de transition supplémentaire.
En Droit
Le Tribunal fédéral expose que le bénéficiaire d'une rente d'invalidité partielle peut être considérablement entravé dans son avancement professionnel sur le marché du travail en raison d'une décision de non-aptitude à son encontre, dans le cadre de sa capacité résiduelle de gain. Par…