En Fait
La Commission professionnelle paritaire du secteur principal de la construction X. (intimée) a effectué un contrôle externe de la comptabilité salariale chez K. (recourant) et a constaté des violations des dispositions de la convention collective de travail. Sur la base de la convention collective nationale de travail déclarée de force obligatoire générale pour le secteur principal de la construction (CCT), l'intimée a décidé d'infliger au recourant les frais du contrôle externe, les frais de procédure ainsi qu'une pénalité conventionnelle.
Le Tribunal de district de Gaster-Lac a d'abord rejeté la demande de l'intimée, car il lui a refusé la qualité pour agir. Cependant, le Tribunal cantonal de Saint-Gall a renvoyé l'affaire au Tribunal de district. Par la suite, le Tribunal de district a réduit la pénalité conventionnelle à 35 000 CHF et a en outre obligé le recourant à prendre en charge les frais de contrôle et de procédure d'un montant total de 52 485,30 CHF. Dans la procédure de recours, le Tribunal cantonal a également accordé à l'intimée des intérêts sur le montant dû.
En Droit
Selon la jurisprudence du Tribunal fédéral, les litiges sur l'interprétation et l'application des conventions collectives de travail sont considérés comme des affaires civiles, même si les dispositions ont été déclarées de force obligatoire générale. Seuls les litiges sur l'obligation de verser des contributions de formation professionnelle à des fonds de formation professionnelle ne sont pas des affaires civiles.
Le recourant conteste la qualité pour agir de l'intimée, car celle-ci n'aurait pas pu faire valoir la pénalité conventionnelle et les frais de procédure en son nom propre, mais seulement au nom des parties contractantes de la CCT. Cependant, le Tribunal fédéral voit les choses…