En Fait
B. a travaillé à l'hôpital A. à partir du 1er juin 2002. Le 20 juillet 2010, il lui a été communiqué que son poste avait été reclassé de la classe salariale 18/échelon 11 à la classe salariale 18/échelon 19, sans changement de salaire, suite à une restructuration des échelons salariaux. B. n'était pas d'accord avec ce nouveau classement et s'est adressée par écrit à l'association intercommunale A., qui a rejeté sa demande le 23 décembre 2011.
B. a formé un recours contre la décision de l'association intercommunale. Cependant, le Conseil de district n'est pas entré en matière sur le recours par décision du 26 septembre 2012. B. a alors déposé une plainte contre cette décision de non-entrée en matière.
L'instance précédente, le Tribunal administratif du canton de Zurich, a annulé la décision de non-entrée en matière du Conseil de district et renvoyé l'affaire à ce dernier pour examen au fond. L'association intercommunale a alors formé un recours de droit public auprès du Tribunal fédéral.
En Droit
Le Tribunal fédéral a examiné quelles dispositions de procédure étaient déterminantes pour la question de la litispendance de la procédure. Il est arrivé à la conclusion que les dispositions cantonales en vigueur jusqu'au…