En Fait
La Commission professionnelle paritaire du secteur principal de la construction X. (intimée) a effectué un contrôle externe de la comptabilité salariale chez K. (recourant) et a constaté des violations des dispositions de la convention collective de travail. Sur la base de la convention-cadre nationale déclarée de force obligatoire générale pour le secteur principal de la construction (CCT), l'intimée a décidé d'imposer au recourant les frais du contrôle externe ainsi que les frais de procédure et de lui infliger une pénalité conventionnelle.
Le Tribunal de district de Gaster-Lac a d'abord rejeté la demande de l'intimée, car il lui a dénié la qualité pour agir. Le Tribunal cantonal de Saint-Gall a alors renvoyé l'affaire au Tribunal de district. Celui-ci a réduit la pénalité conventionnelle à CHF 35'000 et a en outre obligé le recourant à prendre en charge les frais de contrôle et de procédure d'un montant total de CHF 52'485.30. Dans la procédure de recours, le Tribunal cantonal a également accordé à l'intimée des intérêts sur le montant dû.
En Droit
Selon la jurisprudence du Tribunal fédéral, les litiges portant sur l'interprétation et l'application de conventions collectives de travail sont considérés comme des affaires civiles, même si les dispositions ont été déclarées de force obligatoire générale. Seule l'obligation de verser des contributions de formation professionnelle à des fonds de formation professionnelle ne constitue plus une affaire civile.
Le recourant conteste la qualité pour agir de l'intimée, car celle-ci aurait dû faire valoir la CCT non pas en son nom propre, mais seulement au nom des parties contractantes. Cependant, le Tribunal fédéral…