En Fait
Le recourant [A.] était employé comme commercial itinérant par l'intimée [X. SA] . Le 30 mai 2002, il a résilié le contrat de travail avec effet immédiat, car il a dû subir une baisse de salaire importante suite à un changement de produits. L'intimée a alors poursuivi le recourant en dommages-intérêts pour le manque à gagner et pour violation de la clause de non-concurrence. Le Tribunal cantonal de Saint-Gall a partiellement admis la demande et a condamné le recourant au paiement de 42'800 CHF plus intérêts. Le recourant a formé un recours en matière civile contre cette décision auprès du Tribunal fédéral.En Droit
Le Tribunal fédéral a rejeté le recours. Il a considéré que le Tribunal cantonal n'avait pas outrepassé son pouvoir d'appréciation dans l'examen du caractère abusif du licenciement avec effet immédiat. Le recourant n'avait pas démontré qu'il ne pouvait pas gagner un salaire…