En Fait
X. et 95 coparticipants, Z. et 11 coparticipants ainsi que Y. et 64 coparticipants ont déposé une action contre le canton de Soleure et diverses fondations hospitalières pour discrimination salariale, sur la base de l'art. 8 Cst. et de la LEg. Ils ont fait valoir que les fonctions d'infirmière DN 2 et de chef de service ont été classées de manière discriminatoire dans le cadre de la révision des salaires BERESO. Le Tribunal administratif a rejeté les actions, suite à quoi les recourants ont formé un recours de droit administratif auprès du Tribunal fédéral.En Droit
Le Tribunal fédéral admet partiellement les recours et renvoie l'affaire au Tribunal administratif pour nouvelle appréciation. Il conclut que la décision dite de "classe salariale inférieure", par laquelle les fonctions d'infirmière DN 2 et de chef de service ont été classées dans des classes salariales inférieures, doit être considérée comme discriminatoire. Les intimés n'ont pas prouvé que cette décision était fondée sur des salaires de comparaison non discriminatoires provenant d'autres cantons. De plus, l'argument du marché du travail n'a été appliqué que de manière unilatérale au détriment des professions de soins à prédominance féminine.
Cependant, le classement initial des deux fonctions sur la base de l'évaluation analytique des postes de travail ne s'avère pas discriminatoire. De même, le "transfert au franc…