Fatti
La Cassa pensione a favore del personale della Banca Leclerc e Cie è una fondazione costituita dalla banca nel 1950. Secondo il regolamento della cassa, la banca garantiva un rendimento del 5,5% degli investimenti della cassa. Quando la banca è stata oggetto di un concordato preventivo nel 1977, i commissari al concordato hanno riassunto una parte del personale per le esigenze della liquidazione, riprendendo i termini del precedente contratto di lavoro. La cassa pensione ha quindi richiesto il pagamento della garanzia di rendimento del 5,5% per il periodo successivo al 6 maggio 1977, data di chiusura degli sportelli bancari. La banca in liquidazione ha rifiutato di pagare questa garanzia per il periodo successivo al 6 maggio 1977.Legge
Il Tribunale federale ha stabilito che la garanzia di rendimento del 5,5% prevista dal regolamento della cassa costituiva un'assegnazione di un patrimonio allo scopo della fondazione, e non una semplice promessa di donazione soggetta a revoca. I commissari al concordato preventivo, riassumendo una parte del personale riprendendo i termini del precedente contratto di lavoro, hanno implicitamente assunto gli obblighi del datore di lavoro derivanti dal regolamento della cassa, tra cui la garanzia di rendimento. Tali obblighi costituiscono quindi debiti della massa concordataria a partire dalla concessione del concordato bancario il 10 maggio 1977.
Il Tribunale federale ha inoltre stabilito che il fatto che l'investimento immobiliare effettuato dalla cassa fosse rischioso non liberava la banca dal suo obbligo di garantire un rendimento del 5,5%, poiché il regolamento non conteneva alcuna riserva sulla qualità degli…