Fatti
La sig.ra G., nata nel 1958, ha lavorato come frontaliera presso la X. AG dal 1° ottobre 2002, mantenendo la sua residenza nel Principato del Liechtenstein. Il 29 aprile 2003, il datore di lavoro ha rescisso il contratto di lavoro con effetto dalla fine di maggio 2003 e ha informato l'assicurata che sarebbe stata esentata dal lavoro con effetto immediato. G. ha presentato domanda per l'indennità di insolvenza il 13 agosto 2003. La Cassa cantonale di disoccupazione di San Gallo ha respinto la richiesta per il periodo a partire dal 1° maggio 2003, in quanto G. era stata completamente esentata dal lavoro e poteva essere a disposizione dell'ufficio di collocamento. Il Tribunale assicurativo del Cantone di San Gallo ha respinto il ricorso. G. ha quindi chiesto che la Cassa di disoccupazione fosse obbligata a pagarle l'indennità di insolvenza per il mese di maggio 2003.Legge
Il Tribunale federale ha confermato il rigetto del diritto all'indennità di insolvenza. Secondo la giurisprudenza, l'indennità di insolvenza è legata all'effettiva prestazione di lavoro. Poiché G. è stata completamente e incondizionatamente esentata dal lavoro a partire dal 30 aprile 2003, poteva essere a disposizione dell'ufficio di collocamento e rispettare le norme di controllo. Pertanto, non sussisteva alcun diritto all'indennità di insolvenza, ma eventualmente all'indennità di disoccupazione.
Nemmeno dalla Convenzione AELS e dall'Accordo tra la Svizzera e il Liechtenstein sull'assicurazione contro la…