Fatti
La IBM Svizzera, una società controllata della IBM World Trade Corporation, ha permesso ai suoi dipendenti di acquistare azioni IBM a un prezzo scontato del 15%. La Cassa di compensazione ha obbligato la IBM Svizzera a versare i contributi paritetici di assicurazione sociale sugli sconti netti concessi, pari a circa 4 milioni di franchi. La IBM Svizzera ha presentato ricorso contro questa decisione, in quanto a suo avviso non si trattava di azioni dei dipendenti ai sensi dell'art. 7 lett. c OAVS. La Commissione di ricorso AVS del Cantone di Zurigo ha respinto il ricorso.Legge
Il Tribunale federale delle assicurazioni ha respinto il ricorso di diritto amministrativo della IBM Svizzera. Sebbene formalmente la datore di lavoro sia la IBM Corporation e non la IBM Svizzera, sono tuttavia decisive le circostanze economiche. Poiché la IBM Corporation offre a tutti i dipendenti delle sue società nazionali la possibilità di partecipare al suo piano di acquisto di azioni a condizioni agevolate, tali vantaggi devono essere qualificati come parte integrante della retribuzione. Di conseguenza, la IBM Svizzera, in qualità di datore di lavoro, deve sopportare le conseguenze contributive che ne derivano, indipendentemente da chi ne venga internamente addebitato.
Anche l'obiezione della IBM…