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Art. 335b CO

während der Probezeit

1 Das Arbeitsverhältnis kann während der Probezeit jederzeit mit einer Kündigungsfrist von sieben Tagen gekündigt werden; als Probezeit gilt der erste Monat eines Arbeitsverhältnisses.
2 Durch schriftliche Abrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag können abweichende Vereinbarungen getroffen werden; die Probezeit darf jedoch auf höchstens drei Monate verlängert werden.
3 Bei einer effektiven Verkürzung der Probezeit infolge Krankheit, Unfall oder Erfüllung einer nicht freiwillig übernommenen gesetzlichen Pflicht erfolgt eine entsprechende Verlängerung der Probezeit.
Fedlex · in force on 10/01/2026

Leading decisions 6

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    Missbräuchliche Kündigung während der Probezeit (Art. 335b und 336 OR)
    BGE 134 III 108
    · 11/28/2007 · 25 citations Summary
  2. 2
    Berechnung der Probezeit
    BGE 144 III 152
    · 02/15/2018 · 11 citations Summary
  3. 3
    Missbräuchliche Kündigung während der Probezeit; Frist zur schriftlichen Einsprache bei verkürzter Kündigungsfrist
    BGE 136 III 96
    · 11/16/2009 · 9 citations Summary
  4. 4
    Verlängerung der Probezeit bei Krankheit
    BGE 148 III 126
    · 03/08/2022 · 4 citations Summary
  5. 5
    Art. 335b OR: Einarbeitungszuschüsse
    BGE 124 V 246
    · 04/07/1998 · 2 citations Summary
  6. 6
    Berechnung der Frist von Art. 209 Abs. 3 ZPO
    BGE 150 III 367
    · 08/13/2024 · 0 citations Summary

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

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