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Art. 335d CO

Als Massenentlassung gelten Kündigungen, die der Arbeitgeber innert 30 Tagen in einem Betrieb aus Gründen ausspricht, die in keinem Zusammenhang mit der Person des Arbeitnehmers stehen, und von denen betroffen werden: 1. mindestens 10 Arbeitnehmer in Betrieben, die in der Regel mehr als 20 und weniger als 100 Arbeitnehmer beschäftigen; 2. mindestens 10 Prozent der Arbeitnehmer in Betrieben, die in der Regel mindestens 100 und weniger als 300 Arbeitnehmer beschäftigen; 3. mindestens 30 Arbeitnehmer in Betrieben, die in der Regel mindestens 300 Arbeitnehmer beschäftigen.
Fedlex · in force on 10/01/2026

Leading decisions 4

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    Geltungsbereich; Konsultation der Arbeitnehmervertretung
    BGE 130 III 102
    · 12/16/2003 · 4 citations Summary
  2. 2
    Art. 335d ff
    BGE 123 III 176
    · 04/21/1997 · 4 citations Summary
  3. 3
    Massenentlassung; vom Verfahren der obligatorischen Konsultation der Arbeitnehmervertretung betroffene Betriebseinheit (Art. 335d ff
    BGE 137 III 27
    · 12/02/2010 · 1 citations Summary
  4. 4
    Begriff des Betriebs bei einer Massenentlassung
    BGE 149 III 98
    · 07/18/2022 · 0 citations Summary

Unpublished, but essential 4

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

  • Employment contract; abusive dismissal
    4A_571/2008
    · 03/05/2009 · 2 citations de Summary
  • C-5397/2011
    C-5397/2011
    · 01/13/2014 · 1 citations de
  • VB.2021.00843
    03/17/2022 · 0 citations de

Latest Federal Supreme Court decisions

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