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Art. 337c CO

bei ungerechtfertigter Entlassung

1 Entlässt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer fristlos ohne wichtigen Grund, so hat dieser Anspruch auf Ersatz dessen, was er verdient hätte, wenn das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist oder durch Ablauf der bestimmten Vertragszeit beendigt worden wäre.
2 Der Arbeitnehmer muss sich daran anrechnen lassen, was er infolge der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erspart hat und was er durch anderweitige Arbeit verdient oder zu verdienen absichtlich unterlassen hat.
3 Der Richter kann den Arbeitgeber verpflichten, dem Arbeitnehmer eine Entschädigung zu bezahlen, die er nach freiem Ermessen unter Würdigung aller Umstände festlegt; diese Entschädigung darf jedoch den Lohn des Arbeitnehmers für sechs Monate nicht übersteigen.
Fedlex · in force on 10/01/2026

Leading decisions 6

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    Wichtiger Grund für eine fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses
    BGE 129 III 380
    · 05/05/2003 · 110 citations Summary
  2. 2
    Verbot der Kumulierung der Entschädigungen für missbräuchliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses (Art. 336a OR) und für ungerechtfertigte fristlose Entlassung (Art. 337c Abs. 3 OR)
    BGE 121 III 64
    · 02/28/1995 · 78 citations Summary
  3. 3
    Treuepflicht von geschäftsleitenden Organen einer Aktiengesellschaft im Arbeitsverhältnis
    BGE 130 III 213
    · 01/09/2004 · 76 citations Summary
  4. 4
    Art. 337c Abs. 3 OR
    BGE 116 II 300
    · 09/06/1990 · 68 citations Summary
  5. 5
    Art. 5 Abs. 2 AHVG: Massgebender Lohn
    BGE 123 V 5
    · 04/17/1997 · 51 citations Summary
  6. 6
    Mitverschulden des Arbeitnehmers
    BGE 120 II 243
    · 09/20/1994 · 50 citations Summary

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

  • 4A_56/2016
    06/30/2016 · 19 citations de Summary
  • fristlose Kündigung
    4A_685/2011
    · 05/24/2012 · 16 citations de
  • Frim employment contract; immediate termination
    4C_67/2003
    · 05/05/2003 · 14 citations de

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