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Art. 340c CO

1 Das Konkurrenzverbot fällt dahin, wenn der Arbeitgeber nachweisbar kein erhebliches Interesse mehr hat, es aufrecht zu erhalten.
2 Das Verbot fällt ferner dahin, wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt, ohne dass ihm der Arbeitnehmer dazu begründeten Anlass gegeben hat, oder wenn es dieser aus einem begründeten, vom Arbeitgeber zu verantwortenden Anlass auflöst.
Fedlex · in force on 10/01/2026

Leading decisions 6

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    Wirksamkeit eines Konkurrenz- und Abwerbeverbots
    BGE 130 III 353
    · 02/20/2004 · 27 citations Summary
  2. 2
    Art. 328 Abs. 1 OR, Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers. 1. Der Arbeitnehmer verwirkt das Recht, sich auf einen Auflösungsgrund zu berufen, in der Regel nicht dadurch, dass er nicht innerhalb einer kurz bemessen…
    BGE 110 II 172
    · 02/07/1984 · 8 citations Summary
  3. 3
    Dahinfallen des Konkurrenzverbotes nach Art. 360 Abs. 2 aOR
    BGE 105 II 200
    · 07/17/1979 · 5 citations
  4. 4
    Vorsorgliches Arbeitsverbot. 1. Art. 87 OG
    BGE 103 II 120
    · 05/17/1977 · 4 citations Summary
  5. 5
    Arbeitsvertrag; Konkurrenzverbot; Karenzentschädigung
    BGE 151 III 544
    · 06/26/2025 · 0 citations
  6. 6
    Missbräuchliche Kündigung, Entlassung eines gewählten Arbeitnehmervertreters
    BGE 138 III 359
    · 03/19/2012 · 0 citations Summary

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

Latest Federal Supreme Court decisions

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